Bawaslu Sitaro Perkuat Pembinaan Kepegawaian melalui Rapat Kerja Teknis
|
BAWASLU SITARO – Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro (Sitaro) mengikuti Rapat Kerja Teknis dan Pembinaan Kepegawaian di lingkungan Bawaslu Provinsi dan Kabupaten/Kota se-Sulawesi Utara yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting, Senin (31/08/2026).
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat pemahaman jajaran sekretariat terkait pelaksanaan tugas dan pengelolaan kepegawaian di lingkungan Bawaslu. Melalui rapat kerja teknis ini, jajaran Bawaslu Kabupaten/Kota memperoleh ruang untuk menyamakan pemahaman dalam pelaksanaan administrasi dan pembinaan kepegawaian.
Bawaslu Sitaro mengikuti kegiatan tersebut melalui jajaran sekretariat. Keikutsertaan ini menjadi bagian dari komitmen untuk terus meningkatkan tertib administrasi serta mendukung pelaksanaan tugas kesekretariatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Rapat kerja teknis juga menjadi ruang koordinasi antara Bawaslu Provinsi dan Bawaslu Kabupaten/Kota dalam membahas berbagai hal yang berkaitan dengan kepegawaian. Pembinaan secara berkelanjutan diperlukan untuk memastikan setiap jajaran memahami tugas, tanggung jawab, serta mekanisme kerja yang menjadi bagian dari pelaksanaan tugas di lingkungan Bawaslu.
Selain aspek teknis, pembinaan kepegawaian memiliki peran dalam membangun tata kelola sekretariat yang lebih tertib dan profesional. Pemahaman yang sama dalam pelaksanaan administrasi kepegawaian diharapkan dapat mendukung kelancaran pekerjaan serta meningkatkan kualitas dukungan sekretariat terhadap pelaksanaan tugas kelembagaan.
Kegiatan tersebut diikuti oleh jajaran Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara bersama Bawaslu Kabupaten/Kota se-Sulawesi Utara secara daring. Pelaksanaan melalui Zoom Meeting memungkinkan koordinasi dan pembinaan tetap berjalan secara bersama meskipun jajaran berada di masing-masing daerah.
Melalui Rapat Kerja Teknis dan Pembinaan Kepegawaian tersebut, Bawaslu Sitaro diharapkan dapat terus memperkuat tata kelola kepegawaian dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas sekretariat. Pembinaan yang dilakukan secara berkelanjutan menjadi bagian penting dalam mendukung terciptanya administrasi kelembagaan yang tertib, profesional, dan akuntabel.
